👉 POUR TOI, TOUT COMMENCE ICI !

Si nous sommes autant recommandés par les jeunes, c'est qu'il y a forcément une raison !

Tu as envie de savoir pourquoi rejoindre le Crédit Agricole ? Alors, rencontrons-nous !

Rejoins la Direction Finances et Énergies de la Caisse Régionale Pyrénées Gascogne, acteur clé de notre territoire.

🎯 TA MISSION

Au sein de la Direction Finances et Énergies du Crédit Agricole Pyrénées Gascogne, tu intègreras le service Contrôle Reporting Extra-Financier (CREF), composé de 4 collaborateurs.

📋 TES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Contrôle comptable – en majeur

• Contrôler les analyses de soldes comptables mensuellement pour la Caisse Régionale via l'outil SELFI

• Restituer les travaux de contrôle aux différents services concernés

• Réaliser les contrôles de niveau 2.1 sur le périmètre Caisse Régionale et filiales

• Participer à la révision les soldes intermédiaires de gestion lors des arrêtés comptables mensuel

• Contribuer à la préparation du Comité trimestriel process et contrôle comptables

Amélioration continue et découverte – le plus

• Proposer des solutions d'automatisation et de sécurisation des processus comptables

• Participer à des projets transversaux (simplification, digitalisation)

• Découverte des obligations de production réglementaires extra financières (notamment CSRD)

👤 TON PROFIL

Formation

• Alternance dans le cadre d’un Master (CCA, Finance, Audit ou équivalent) suite à un parcours BUT GEA ou Licence éco-gestion serait l’idéal

• Spécialisation en comptabilité, contrôle de gestion ou audit

Compétences techniques

• Solides connaissances en comptabilité générale

• Bonne maîtrise d'Excel et du pack office

• Appétence pour les normes IFRS et à la consolidation

• Intérêt pour les outils digitaux et l'automatisation

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation

• Capacité d'analyse et esprit de synthèse

• Aisance relationnelle en transverse et aptitude au travail en équipe

• Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition

• Autonomie et capacité d'adaptation

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

• Un accompagnement personnalisé dans une équipe expérimentée

• Une immersion dans un environnement bancaire structurant

• Des missions à valeur ajoutée et responsabilisantes

• Une vision complète des enjeux comptables et extra-financiers d'une banque régionale

📍 INFORMATIONS PRATIQUES

• Localisation : Serres-Castet

• Durée : 24 mois

• Démarrage : 01/09/2026

• Rémunération : Selon grille légale + avantages CSE/mutuelle etc..

• Date limite de candidature : 15 mai 2026

Type de contrat : Alternance

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024